NANROBOT organisierte Veranstaltungen, um den Zusammenhalt zu stärken

Wir glauben, dass der Aufbau von Teamzusammenhalt die Geschäftseffizienz verbessern kann.Teamzusammenhalt bezieht sich auf eine Gruppe von Individuen, die sich miteinander verbunden fühlen und getrieben sind, ein gemeinsames Ziel zu erreichen.Ein großer Teil des Teamzusammenhalts besteht darin, während des gesamten Projekts vereint zu bleiben und das Gefühl zu haben, dass Sie tatsächlich zum Erfolg des Teams beigetragen haben.In unserem Unternehmen arbeiten wir als Team daran, unsere Ziele zu erreichen.In den letzten Jahren haben wir einige Schritte unternommen, um unsere Mitarbeiter lebendig zu machen und sie inspirieren zu lassen, ihr Wissen bestmöglich einzusetzen.
Auf diese Weise haben wir vom 2. bis 4. Juni in Nanan eine Teambuilding-Aktivität organisiert, um unseren Zusammenhalt zu stärken.In diesen 3 Tagen haben wir uns einige Aufgaben zum Vergnügen gemacht.Wir wurden in 3 Teams aufgeteilt.Am ersten Tag wollten wir den Berg besteigen.Es war schön, dorthin zu fahren, aber auf dem Weg regnete es plötzlich stark, aber wir hielten nicht im Regen, bis wir unser Ziel erreichten, sondern fuhren fort.Es war ein bisschen schwierig, dort hochzuklettern, aber alle waren bereit und es war ein aufregendes Gefühl.Abends kochten wir selbst Essen für unser Team.
Am nächsten Tag haben wir Baseball gespielt.Vormittags trainierten wir einzeln in jedem Team und nachmittags organisierten wir einen Wettkampf zwischen drei Teams und traten gegeneinander an.Das war ein toller Wettkampf und ein besseres Gefühl für alle.Am letzten Tag fuhren wir mit Drachenbooten und mit dieser amüsanten Aufgabe beendeten wir unsere Veranstaltungen.Es sorgte für Lachen und Unterhaltung für uns alle.
Dadurch haben wir einen großen Einfluss auf die Unternehmenskultur und die Mitarbeiterzufriedenheit.Wir haben versucht, sie glauben zu lassen, dass sie einander nicht fremd sind, um an einem Ort zu arbeiten.Einander zu verstehen wird Einzelpersonen, die als Team arbeiten, Trost bringen.Wir denken, dass wir mit diesen Teambuilding-Events wirklich erfolgreich sind.


Postzeit: 28. Juli 2021